北京科兴举行团队拓展培训

    2004年5月29日，风和日丽。由公司人力资源部发起，北京科兴生物制品有限公司全体市场销售商务人员以及公司总部的骨干员工，在怀柔原始部落培训基地，参加了由凯盈拓展组织的团队拓展培训。

    本次拓展培训共分为四个项目，分别是：跨越断桥、信任背摔、穿越电网以及海难逃生。公司参加活动的80多名员工被随机分成4个团队，并要求在短短十分钟内确认每个队的队长和政委，队训以及队歌。北京科兴可爱的员工们充分发挥个人的想象力，组成了梦之队、星队、快乐队以及来福队。

    跨越断桥：每队的所有成员依次爬上八米高的断桥一端，要求成员站稳之后奋力跨越到另外一端且原路返回。本项目可以体现每名队员的对于自身的潜能认知，增强个人的自信心。

    信任背摔：每队所有成员依次登上高台背向其他成员倒下，要求其他全体成员共同保护并安全接住倒下的成员。本项目可以建立团队信任，让大家通过换位思考来考虑问题，并且提高个人的责任心。

    穿越电网：每队所有成员依次通过模拟电网，要求身体任何部位不得接触电网，否则被接触的隔断将被禁用，接触者也宣告牺牲。本项目队员可以充分体会团队协作精神，以及队中队员的领导能力和协调能力。

    海难逃生：每队所有成员在规定时间内从一模拟船舱底部逃生到船舱顶部，要求全体成员共同逃生成功且不许借助任何工具，4米多高的逃生墙上没有任何可以登踏借力之处。本项目极大地增强了团队凝聚力，体现出个别员工的领导能力，以及时间管理的概念。

    通过此次拓展培训，我们有以下收获：

    1、提高了团队凝聚力及团队士气；

    2、体会到了沟通与合作在团队工作中的重要性；

    3、感受团队中个体与集体的关系，个人以及团队的潜能认知；

    4、体会到了换位思考及队员之间的信任感；

    5、启发了想象力与创造性，提高了解决问题和克服困难的能力；

    6、树立了相互配合、相互支持的团队精神和整体意识；

    7、体验和感悟到了高效团队的重要性；

    8、提供了一个接触自然、感受自然的机会，帮助大家调整平日里紧张的工作情绪。

    培训结束后，总培训师给每名队员颁发了培训证书，使队员们感到由衷的喜悦及成就感。通过本次拓展培训大家都得到了不小的收获，相信大家会将这些收获运用到今后的工作中，北京科兴的明天必然会更加美好。