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人才发展

人才发展

公司通过构建科兴学院、卓越中心,完善人才培养体系,持续激励和发展优秀人才,激发员工更高事业追求,持续提升员工成就,增值社会贡献。

人才战略

以大健康领域投资和发展目标和优秀的科兴文化凝聚人才

以为员工提供具有创新性和挑战性的工作机会选拔人才

以同行业领先的薪酬福利吸引和保留人才


人才理念

人才第一:把人放在第一位,从战略到组织、到业务,排兵布阵,每个环节都要落到人身上去思考

搭班子、带队伍:高层要有搭班子与培养接班人的能力,中层要有带队伍和培养后备人才的能力

集体智慧:通过学习、思考与碰撞,集体智慧,形成战略共识,将“策略会变成动员会”

敏捷组织:灵活、扁平、高效的组织,充分授权,快速执行,“让听得见炮声的人呼唤炮火”

自我完善:重视组织学习能力、自我纠偏能力、快速复原能力的培育

业务高手到管理高手:人力资源第一责任人落实到中层、基层,人人成为人力资源的高手


图片关键词


科兴学院

科兴学院是科兴控股学习发展平台,主要承担公司策略宣贯,管理与人才评估,员工管理和专业“双通道”职业发展课程体系规划实施等职能。科兴学院通过开展各类策略报告宣讲,评估调研,课程培训,长青藤培养专项等,努力成为员工的成长顾问与业务团队的发展伙伴。